公司組織年度優(yōu)秀人員至北大培訓(xùn)學(xué)習(xí) 2018-01-25分享至:

2017年是玉皇新能源跨越式發(fā)展的一年，肩負(fù)著項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和人才、技術(shù)開(kāi)發(fā)的重要任務(wù)。玉皇新能源在經(jīng)理會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以年初的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃目標(biāo)為指導(dǎo)，以保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，保障項(xiàng)目工程建設(shè)，加快合作發(fā)展進(jìn)程，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，提升技術(shù)研發(fā)能力五大重點(diǎn)工作為總抓手，經(jīng)過(guò)新能源全體干部員工的共同努力，取得了較大進(jìn)展。在此基礎(chǔ)上公司為肯定成績(jī)，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)于2017年12月底進(jìn)行了年度優(yōu)秀人員評(píng)選。新能源公司目前人員達(dá)380余人，其中技術(shù)人員占比30%以上，公司絕大部分管理人員均為技術(shù)人員，管理人員及技術(shù)人員的管理能力及綜合素質(zhì)提升成為公司培訓(xùn)的重要工作內(nèi)容。同時(shí)為鼓勵(lì)優(yōu)秀，公司根據(jù)前期調(diào)研將原有的年度優(yōu)秀人員旅游活動(dòng)改為培訓(xùn)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)前期篩選、對(duì)比最終選取北京大學(xué)企業(yè)管理創(chuàng)新研修班進(jìn)行學(xué)習(xí)。
此次北京大學(xué)培訓(xùn)主要課程涵蓋能源創(chuàng)新、項(xiàng)目管理、法律知識(shí)、中國(guó)傳統(tǒng)文化、領(lǐng)導(dǎo)韜略與領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)言藝術(shù)等內(nèi)容，授課教師均為北大或其他著名高校一流教授和國(guó)內(nèi)著名企業(yè)高管，培訓(xùn)老師的授課深入淺出、精彩生動(dòng)。其中任清華厚德專家委員會(huì)創(chuàng)新管理研究中心的劉海峰教授在其《顛覆能源公司的進(jìn)化與重構(gòu)》課程中，運(yùn)用其淵博的創(chuàng)新管理知識(shí)及前沿的科研成果、全球知名企業(yè)經(jīng)典案例，使大家充分認(rèn)識(shí)到了未來(lái)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力將不再以擁有的實(shí)際資產(chǎn)來(lái)衡量，而是以擁有的能把經(jīng)營(yíng)資源轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的知識(shí)資本來(lái)進(jìn)行衡量。公司領(lǐng)導(dǎo)者必須拋棄傳統(tǒng)的、簡(jiǎn)單的線性思維，轉(zhuǎn)向全面系統(tǒng)的思考，并依靠知識(shí)的運(yùn)營(yíng)能力創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院特聘教授于洪波教授以其幽默、詼諧的授課方式，使大家學(xué)會(huì)了如何利用最短的時(shí)間，高質(zhì)量的完成一個(gè)項(xiàng)目。學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，編制完整的項(xiàng)目計(jì)劃包括項(xiàng)目不可行性方案及項(xiàng)目評(píng)價(jià)報(bào)告，學(xué)會(huì)尋找完成項(xiàng)目關(guān)鍵路徑，確定最短工期，從而在以后的工作中能夠高效高質(zhì)量的完成工作任務(wù)。其它法律知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)韜略、語(yǔ)言溝通藝術(shù)課程等都讓大家受益匪淺。
在美麗的燕園大家不僅學(xué)到了受益終身的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)也感受到了北大百年名校悠久的歷史淵源和厚重的文化氛圍。
培訓(xùn)結(jié)束后公司總經(jīng)理趙成龍代表公司全體學(xué)員表達(dá)了對(duì)培訓(xùn)組織人員及授課老師的感謝，同時(shí)提出了對(duì)培訓(xùn)人員關(guān)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)后所得“一點(diǎn)啟發(fā)、一點(diǎn)創(chuàng)意、一點(diǎn)建議”的要求，希望大家將學(xué)到的知識(shí)充分消化吸收，運(yùn)用到日后的工作生活當(dāng)中。
各培訓(xùn)小組培訓(xùn)結(jié)束后當(dāng)晚針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織了培訓(xùn)心得討論，大家分別講述了培訓(xùn)期間的啟發(fā)，及對(duì)以后工作、生活中的幫助和影響。學(xué)習(xí)討論的最后，趙總啟發(fā)我們?cè)谝院蟮墓ぷ鳟?dāng)中要心存敬畏，敬畏我們所在的行業(yè)，敬畏我們身邊的人和同事，敬畏我們的對(duì)手，最后學(xué)會(huì)敬畏我們自己。只有敬畏我們的行業(yè)我們才會(huì)熱愛(ài)我們的事業(yè)，只有敬畏我們的同事，我們的工作才會(huì)有更多幫手，只有敬畏我們的對(duì)手，我們才能學(xué)習(xí)其產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)思路，從而才有機(jī)會(huì)超越他，最后只有敬畏我們自己，才能讓自己不斷學(xué)習(xí)，不斷的超越，破繭重生。
返回公司后，培訓(xùn)人員相繼提交了培訓(xùn)心得、建議與創(chuàng)意，把學(xué)到的知識(shí)靈活運(yùn)用到了工作中。
相信此次培訓(xùn)活動(dòng)后公司上下將燃起學(xué)習(xí)之風(fēng)，并將源源不熄，培訓(xùn)的最大目的是培訓(xùn)結(jié)束后能讓我們認(rèn)識(shí)到自身的不足，并在日后的工作中能夠不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，從而更好的為公司服務(wù)。（文圖：綜合管理部董艷春）